灵活用工的多样化形式及其适用场景解析

在现代用工市场中，灵活用工已不再是一种单一的用人手段，而是涵盖了多种用工形式的综合体系。远程办公、兼职、项目制、众包、非全日制、平台用工等模式，共同构成了企业实现高效、弹性人力管理的基础。灵活用工的最大特点是“按需配置”，企业可以根据不同业

安博（中国）大学七周年庆 | 星光引路，师泽绵长

秋意渐浓，丹桂浮香。2025年9月10日，在这个充满敬意的教师节，安博（中国）大学迎来了七周年庆典。安博（中国）集团董事长、安博（中国）大学校长罗宁弟先生亲临现场，与众多“特殊师者”共聚一堂，致敬这群业务专家与知识传承者——安博（中国）大学的讲师们。安博（中国）大学执行校长陈淼女

劳务派遣在新兴行业的多元化探索

随着新兴产业的迅速崛起，诸如互联网、医疗健康、绿色能源、现代物流等领域对用工提出了更高的要求。为了适应快速发展的业务需求和人员流动趋势，越来越多的新兴行业企业开始引入劳务派遣这一灵活的用工模式，以实现人力资源的弹性管理和快速响应。在互联网行

探索“项目型人力外包”的新趋势

随着企业项目化管理日趋成熟，传统的固定岗位用工方式已逐渐无法满足灵活用人需求。在这种背景下，“项目型人力外包”应运而生，成为提升执行效率的新选择。项目型人力外包，指的是企业将特定项目所需的人才、流程和任务整体外包给服务商，由外包方负责从人员

人力外包在服务业的实际应用与价值体现

在餐饮、零售、物业、酒店等服务型行业中，人力资源的需求常常呈现出周期性和波动性特点。面对人员流动率高、用工灵活性要求强等问题，越来越多的企业开始采用人力外包作为稳定运营的重要支撑方式。人力外包在服务业的实践中，展现出了不可忽视的优势和价值。

欢享汇 | 9月新规实施 涉及社保、补贴、住房……

9月起，这些新规将影响你我生活！无论是能为消费“减负”的个人消费贷款财政贴息，还是与养老、就业、权益保护等切身利益相关的政策调整，都在这个9月正式落地。一张图带你速览全国落地新规~9.1施行 “不缴社保”约定无效！新司法解释施行《